今まで転職経験も2回あるし、プロセスは分かっていたんだけど。
雇う側視点でエージェントさんと会うのはなかなかおもしろかった。
自分がクライアントの時はエージェントさんてお兄さん・お姉さんぽくて
アドバイスしてくれたり、リードしてくれたりすると思っていたけど、
雇う側になると立場が逆転。
わりといい加減だなぁ。。。と思うのが正直なトコロ。
そして各社のカラーが結構違う！
おもしろいし、忘備録のためにメモ。
【リクルートエージェント】
いわゆる大手。とりあえず扱う数が多い。（雇用側も転職者も。）
転職者一人につき3人担当がついて、ヒアリング、紹介、アドバイスみたいな感じで流れているみたい。
紹介は雇用側としても転職者側としても結構雑。
本当に見てんのかよ！と思われる。
でも案外希望以外のところから面白い案件や人が入ってくるので
やはり一応利用しておいた方が良い。
大手だし数も多いからか、もうシステム化がすごいよね。
色々ゲーム感覚です。
売上重視があからさまなので、あまり人柄を尊重した紹介は期待できない。
でもとりあえず人が欲しい・職が欲しい人は早いかも。
【JAC】
次点大手くらいのイメージ？
2回目の転職でお世話になったけど、雇用側としては更にお世話になった。
雇用側のクライアントに担当がついているので、ポジション・カルチャーにあった仕事を紹介してもらいやすい。
転職の際のサポートもその会社の面談の想定質問や面談者の情報などかなり詳細で手厚い。ただ、会社ごとに色んな担当から候補者に連絡がいくので、正直こんがらがるしちょっとめんどくさいよね。
そして雇用側は手厚いのに、転職者に固定の担当がつくわけでは無いので転職者の希望や人柄・アピールポイントがどれくらい明確・正確に雇用側に伝わってるかは結構ナゾ。
とはいえ扱ってる紹介先は大手も多いので着実な感じ。
担当してくれる人に左右される感が大きいけど、私は結構好き。
ちなみに経営はご夫婦？でされてるらしく、ドレスコードが厳しいらしい。
JACの男子のスーツ姿はみんなステキ。
【MINDS】
秘書に特化した転職エージェント。そんなのなりたつのか。と思いきや。
月300人くらい新しい候補者がくるらしい。
昔は神谷町に会社があったはずだけど、今は溜池近くの森ビルに。
儲かってますな！！
秘書という特殊人種を扱う、かつ未経験でも希望者が多いらしく、対応は辛い。
初めてやり取りした時は「やる気あんのかよ！」と思うくらい対応がひどかった。
かなり事務的。本当に不思議だわー。
紹介先は多いけどバラバラかなー。とりあえず感が結構強いな。
担当に左右されます。
それにしても事務所の備品がゴージャス過ぎる。趣味悪いくらい。笑
【Enworld/Hays】
外資に強い、バイリンガル系の転職エージェント。
とりあえずアグレッシブ。そしてフレンドリー。
そしてそしていい加減極まりない。
まず連絡が続かない、約束が成立しない。
とはいえ、時々良い案件持って来たり、すごいコネがあったりするからな。
「あったか」くらいで検討すると良いと思われる。
以上が私の雇用側と候補者側でご縁のあった主なエージェント様たち。
他にもたくさんあるよねー。電車とかネットで広告してるよねー。
雇用側も人事だとすごい色んな会社から売り込みあるのですよ。
今後の転職者にはとりあえず大手プラス好み・感覚が合う所いくつかを並行して使うのをおススメする。
担当者との相性は非常に大事。
自分が候補者でも言いたいコト、主張はきちんとする。
でないとかなり押される！（採用＝売上なので）
色んな事に通じると私は思っているんだけど、
全ては「縁と運とタイミング」です。
良い出会いを捕まえろ！Good Luck！
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